強化作風建設 激發擔當作為 工投集團推進“能力作風建設年”活動在行動
哈爾濱工業投資集團有限公司 2022-04-23 19:00

為深入貫徹“能力作風建設年”活動的安排部署,不斷推進能力作風建設走深走細走實,工投集團黨委召開了專題研討會,全面啟動部署“能力作風建設年”工作,發出了開局抓作風、聚力謀發展的強烈信號,樹立了勇爭一流、走在前列的鮮明導向。

為切實增強活動的規范性和操作性,集團黨委研究成立了工投集團能力作風建設領導小組,結合實際研討可行性舉措,制定“能力作風建設年”實施方案和“解放思想,振興發展”研討專項工作方案,加強了宣傳引導,迅速掀起了貫徹落實“能力作風建設年”活動的熱潮。

集團黨委書記、董事長劉銘山就如何深入推進“能力作風建設年”活動,促進干部隊伍提升能力素質、轉變工作作風、提高工作質效提出明確要求。

一是要統一思想行動、提升政治站位,持續深化踐行“三個自覺”。集團上下要深刻認識開展“能力作風建設年”活動的重大意義,站在堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治高度,把思想和行動統一到市委、市政府及市國資委黨委的部署要求上來,以更加清醒的認識凝聚起強大合力,全力推動集團“能力作風建設年”活動取得扎實成效。

二是要明細目標任務、緊扣問題核心,持續發力推動“高點開局”。緊緊圍繞市國資委“1+6”綜合性舉措,堅持“學與干”“查與改”“建與治”同步融合,確保各項工作任務精準實施、高點開局。要牢牢抓實抓好“解放思想、振興發展”研討活動和6個專項行動,營造出“解放思想振士氣、立足本職提能力、轉變觀念改作風”的良好氛圍,以過硬的本領和優良作風更好的推動集團實現新發展、邁上新臺階。

三是要強化組織領導、注重統籌協調,持續抓好活動“落地見效”。企業領導班子成員要率先垂范、靠前指揮,加強督促指導,在持續做好常態化疫情防控的基礎上,確保規定動作做到位,自選動作有亮點。領導小組要自覺樹立責任意識、擔當意識、統籌協調推進,要明確任務書、時間表和路線圖,合力推進集團“作風能力建設年”各項活動迅速啟動、扎實推進、有效落實。


下一步,工投集團黨委將繼續堅持以上率下,領導帶領、干部帶動、干群聯動,以“提能力、轉作風、抓實干、促發展,確保集團各項工作再上新臺階”為目標,推動黨員干部以過硬能力、優良作風的實際行動,擔負起實現集團高質量發展、助力我市打造“七大都市”、扛起“五個率先”新使命的發展重任,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。




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